職場指南

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[求職之道]HR根據(jù)什么給職工定薪酬？

企業(yè)HR是是招聘的實(shí)施方，也要直接面對人選談薪酬。對HR而言，依據(jù)什么給人選定薪酬呢？ 1、企業(yè)的薪酬政策<br style="padding: 0px; margin: 0px; outline: none; word-wrap: break-wo...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場新人應(yīng)有的三種工作心態(tài)

一、工作瑣碎，不等于沒有前途很多大學(xué)生畢業(yè)后都懷著美好的夢想，希望把自己四年所學(xué)運(yùn)用到工作中并且努力闖出一片自...[閱讀全文]

[面試筆試]面試要不要穿正裝？應(yīng)該怎么穿？

應(yīng)屆生們在第一次面試前都會有個(gè)疑惑，面試通知里沒寫穿著服飾，我應(yīng)該穿什么呢？一定要穿正裝嗎？天氣這么熱，穿起來像賣保險(xiǎn)的，如果只有我穿了正裝豈不是很尷尬？面試時(shí)，求職者到底要怎么穿衣才得體？小編這就來跟你嘮一嘮...[閱讀全文]

[職場保健]CEO總結(jié)的八個(gè)職場人應(yīng)有的心態(tài)

職場上，內(nèi)功心法是王道。名校畢業(yè)生A和普通本科畢業(yè)生B，小B因?yàn)椤皟?nèi)功強(qiáng)大”，所以留下了，這內(nèi)功其實(shí)就是心態(tài)。小B剛進(jìn)公司的時(shí)候能力比不上小A，但是干勁十足，一步一個(gè)腳印，工作熟悉之后進(jìn)步很快。小A雖然上手快，卻是不敢去...[閱讀全文]

[面試筆試]公務(wù)員考試面試指導(dǎo)：考官厭煩的五種考生類型

俗話說：“知道錯(cuò)誤了就是成功的一半”。因而，必須弄明白在面試過程中一些考官比較不愿意聽到的答題方式。有一句話說的好：“成功者往往是偶然的，而失敗者則有其必然性”，因此，公務(wù)員考試網(wǎng)帶大家去認(rèn)清考官最厭煩的考生類型...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場交流：12大薪酬上升空間最大的職業(yè)

“求職之路難”是很多求職者的感嘆。在增加自身含金量的同時(shí)，也要摸清人力市場行情，為自己選個(gè)好職業(yè)。今年，哪些職業(yè)較為熱門？它們的職業(yè)前景如何？1、軟件工程師：兩極分化薪酬水平：年薪6萬15萬元職業(yè)前景：作為職場中的常青...[閱讀全文]

[面試筆試]四種常用面試技法

面試官該如何面試應(yīng)聘者呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：一聊、二講、三問、四答。一、聊面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，聊三分鐘。為什么面試官要采用聊的形式呢？應(yīng)聘者沒有正式錄用之前，和面...[閱讀全文]

[簡歷模板]業(yè)務(wù)跟單員求職簡歷范文

張宏鑫二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲（1990年5月8日）居住地：常州電　話：139******（手機(jī)）<p style="box-sizing: border-box; word-wrap: break-word; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(68, 68,...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]美工設(shè)計(jì)學(xué)生自我評價(jià)

三年的學(xué)院生涯即將結(jié)束，我一直堅(jiān)守認(rèn)真做事，盡力做到最好的原則，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績。　　在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，也努力提高自己的思想道德品質(zhì)，使自己成為德、智...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]100字左右的超簡潔求職信范文兩篇

附上詳細(xì)的個(gè)人簡歷，如有幸能引起您的關(guān)注，并給我一個(gè)機(jī)會，我將好好表現(xiàn)，不是所望?！　〈酥戮炊Y！　　范文二：　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！　　我叫XX，有三年左右XX崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉XX，XX，XXX軟件的使用，能獨(dú)立完成XX崗位的工作內(nèi)容...[閱讀全文]

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