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[創(chuàng)業(yè)資訊]一個神奇的故事:瀕死小公司竟然一夜搞定1000萬,還融了2900萬美

一夜之間搞定1000萬多年之后,李元仍然不會忘記2014年冬天的那個夜晚。“那天我們班上完課,大家組織小型聚會,二三十個同學在一起喝酒、談人生、談創(chuàng)業(yè),特別開心。當時有個環(huán)節(jié),每個人分享自己在創(chuàng)業(yè)過程中最困難的一個事情...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]劉強東、賈躍亭和張一鳴對人才的爭奪竟然到了這樣的程度

似乎全中國的創(chuàng)業(yè)公司都在忙著一件事,就是找人,找到更好的人。對技術(shù)人才的極度饑渴,足以讓各大CEO對他們心中“一直想找到的那個人”放下身段,他們明白唯有投入更多的誠意和耐心才能在這場激烈的人才挖角戰(zhàn)中取勝,就像硅...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]一個窮人是從什么時候開始有錢的?

2010年,文野31歲那年,買房后第二年,完成了“人生中最重要的一次轉(zhuǎn)變”。這一年,他在心里對自己的定位,從窮人變成了有錢人?!耙恍┤四呐掠绣X了,心里也永遠甩不脫窮的影子。”這是我曾經(jīng)在《階段性勝利》一文中提出的現(xiàn)象,生活...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]一名80后三十而立的總結(jié),心酸但很有力!

沒了。其實,人生最大的痛苦莫過于眼睜睜看著時光遠去,自己還不能雄起,直到最后連勃起都成了問題。很多年前,我坐在海邊一條年久失修的破船上,眼光停留在海水里女人們的臀部和胸部;一邊扣著腳氣一邊在想,等我三十歲的時候...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]2015青英創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽啟動 逾20萬

5月25日上午,2015南昌市青英創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽——青年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。即日起將全面接受報名,報名者可以通過南昌共青團官方網(wǎng)站進行報名。據(jù)介紹,此次大賽由共青團南昌市委聯(lián)合中共南昌市委組織部、南昌市工業(yè)和信息...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]創(chuàng)業(yè)有風險,休學創(chuàng)業(yè)需謹慎

日前,相關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換制度,允許保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并建立教務(wù)部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機制。“外面...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]年輕創(chuàng)業(yè)者必須明白的7件事

根據(jù)職場的一項調(diào)查,年齡在18到21歲之間的年輕人中,計劃創(chuàng)辦公司的人數(shù)比例已經(jīng)從2007年的19%增長到2010年的25%,而現(xiàn)如今更是不止這個數(shù)字。2010年近5.5%年齡在18到24歲之間的美國人正在創(chuàng)辦公司。與11%年齡在25歲到34...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]自行車租賃也能創(chuàng)造200倍收益“

投資3000元開自行車租車行盈利60萬元,湖北工業(yè)大學的郭敬佩儼然成為大學生創(chuàng)業(yè)“神話”。實現(xiàn)200倍收益的創(chuàng)業(yè)故事在大學校園里的確夠“傳奇”,只因在人海中多關(guān)注了一眼“單車”,郭敬佩的大學4年就打上了“單車迷”烙印。1、300...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]創(chuàng)業(yè)的藝術(shù):如何進行企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新

rc3721.com導(dǎo)語:即便東家實力雄厚,創(chuàng)造新產(chǎn)品也只是有差異而非更容易。大企業(yè)里也雇傭著一些充滿抱負的創(chuàng)新者。與那些企業(yè)外部的創(chuàng)業(yè)者們一樣,他們也有著創(chuàng)造新穎產(chǎn)品的夢想。他們也必須要做產(chǎn)品打樣,市場定位,宣傳,自籌...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)資訊]創(chuàng)業(yè)是留后路還是斷退路

創(chuàng)業(yè)是件高風險的事。只要是高風險,就會有人不敢做、不愿做?!绑w制內(nèi)”的人才就是一例。新近出 臺的《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,為體制內(nèi)科研人員投身創(chuàng)業(yè)打了一針催化劑:體制內(nèi)科研人員在職創(chuàng)業(yè)、離...[閱讀全文]