崗位職責:
一、薪酬
基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成）
根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關(guān)標準、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。
二、保險福利
1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
五、學(xué)歷獎勵
員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。
六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。
八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利
業(yè)務(wù)團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品；冬季：11月送保暖品。
九、獨生子女托費福利
員工每年可享受獨生子女托費450元。
十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com
任職資格:
1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可核實）。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強；
4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。
6.能接受地方異動，服從管理
