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面試問(wèn)你有什么缺點(diǎn)怎么回答

發(fā)布時(shí)間:2015/12/20 11:53:18文章來(lái)源:普寧人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):15092次


在面試的過(guò)程中,有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己缺點(diǎn)和不足的問(wèn)題。在談?wù)撃愕哪承┤秉c(diǎn)的同時(shí),也一定要說(shuō)一下你是如何彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)的。說(shuō)明你采取了什么措施和行動(dòng)克服缺點(diǎn),以免影響你的工作表現(xiàn)。說(shuō)不出自己的缺點(diǎn),面試官會(huì)認(rèn)為你缺少自我反省的意識(shí),但那些缺點(diǎn)是不能說(shuō)的呢?

  1、自己學(xué)習(xí)不夠
  求職者者無(wú)論怎么愛(ài)看書(shū)學(xué)習(xí),也說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問(wèn)為什么的時(shí)候,說(shuō)到相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō),總是學(xué)習(xí)不夠的,“學(xué)無(wú)止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題,盡管顯得淺陋,但卻好像沒(méi)太自夸什么。下面一個(gè)就又開(kāi)始夸獎(jiǎng)自己了。

  2、自己太追求完美
  這個(gè)不足的提及率差不多最高了,求職者者說(shuō)自己特別追求完美,以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受,給其他人帶來(lái)壓力,在今后的工作中應(yīng)該改正云云。現(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案,已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了,更別說(shuō)對(duì)求職者會(huì)有太多的好感了。求職者這樣回答,無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己,這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的求職者往往不是這么回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應(yīng)該也盡量回避了。

  3、自己性格急躁
  這個(gè)不足,乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn),但聽(tīng)其一解釋?zhuān)植坏貌挥钟悬c(diǎn)哭笑了。“我性子急,領(lǐng)導(dǎo)布置我工作,本來(lái)可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的,但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。

  4、自己不太注意家庭生活
  求職者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂,整天加班加點(diǎn),耽誤了與家人在一起的時(shí)間,影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意,但為了工作也沒(méi)辦法。

  調(diào)查顯示,凡做出這種類(lèi)似回答的人,往往是分析思考能力較弱的人。作為hr對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了,班門(mén)弄斧,效果可想而知。在面試官面前談自己的不足,確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但做出這樣的回答,說(shuō)明根本不是求職者自己本身的想法,而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設(shè)計(jì)的比較好的面試,求職者做出不真實(shí)的回答,是不會(huì)被評(píng)為高分的。

  所以,如果面試官要求求職者談一下自己的不足,還是應(yīng)該實(shí)事求是的回答,而不要去試圖掩蓋什么??陀^的講,人人都有不足,一個(gè)自信的人,在回答自己不足的時(shí)候也會(huì)顯示出自己的自信,而一個(gè)缺乏勇氣的人,在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,也會(huì)暴露出自己的怯弱。


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