進(jìn)入年底,每年一度的應(yīng)屆畢業(yè)生求職季進(jìn)入關(guān)鍵階段。另一方面,“慢就業(yè)”一族卻正在悄然壯大。一些畢業(yè)生以“充電”、游學(xué)、支教、自主創(chuàng)業(yè)等形式應(yīng)對(duì)匆忙的就業(yè)大潮,以期找到更適合自己的人生方向,畢業(yè)后不急于就業(yè)的現(xiàn)象越來越突出。
有專家指出,“慢就業(yè)”代表著大學(xué)生對(duì)被動(dòng)就業(yè)、盲目就業(yè)的反思,由關(guān)注就業(yè)效率轉(zhuǎn)向就業(yè)質(zhì)量,體現(xiàn)了大學(xué)生擇業(yè)觀念理性化、多樣化的轉(zhuǎn)變。但也有質(zhì)疑提出,這是90后逃避就業(yè)壓力的表現(xiàn)。
按照往年慣例,11月已是高校畢業(yè)生求職的一個(gè)高峰期,部分國企的三輪面試進(jìn)入最后階段,許多在暑期就開始校園招聘的企業(yè)陸續(xù)發(fā)出offer(錄用通知)。
而南京市一所重點(diǎn)高校的英語系研究生潘雅君現(xiàn)階段的主要精力仍然在畢業(yè)論文上,“沒有合適的工作機(jī)會(huì),還是再等一等吧?!?/span>
“外企都在裁員,很多國企、民企也縮減了校招名額,今年大家找工作情況并不理想?!迸搜啪嬖囘^的一些企業(yè)要求先實(shí)習(xí)三個(gè)月再?zèng)Q定錄取與否,她覺得實(shí)習(xí)這么久,太浪費(fèi)精力。
潘雅君的目標(biāo)是考公務(wù)員或者公立學(xué)校教師編制,但感覺今年準(zhǔn)備的并不充分,如果沒有特別好的機(jī)會(huì),她會(huì)選擇推遲就業(yè),認(rèn)真復(fù)習(xí)。
“換工作牽扯很多因素,與其將就,我更希望第一份工作就能一步到位?!?/span>
與潘雅君類似,今年6月已經(jīng)畢業(yè)的陳慧就推遲了自己的就業(yè)計(jì)劃。今年3月,新聞專業(yè)的陳慧被一家中央媒體錄取,并派往海外參加入職實(shí)習(xí)。“這是以前在校的暑期實(shí)習(xí)無法體驗(yàn)到的最真實(shí)的工作狀態(tài),我發(fā)現(xiàn)單位的工作機(jī)制并不適合我?!?/span>
而陳慧此前在去臺(tái)灣旅游時(shí),曾參加了養(yǎng)老文化村的志愿者服務(wù),她對(duì)養(yǎng)老村的運(yùn)作方式研究很有興趣,在與導(dǎo)師溝通后,陳慧最后放棄了簽約。目前她正在比利時(shí)參加一個(gè)短期的學(xué)術(shù)項(xiàng)目,并正在申請(qǐng)攻讀海外博士。
“雖然不知道自己喜歡什么,但至少知道自己不喜歡什么?!标惢壅f。
別成了“賴校族”
作為一種新?lián)駱I(yè)觀,“慢就業(yè)”被賦予了多元、理性的初衷,而不可避免地也存在一些爭議。
一些家長反應(yīng),自己的孩子以“慢就業(yè)”為名,實(shí)際上成為了既不深造,也不就業(yè),而是繼續(xù)“賴”在學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生。甚至有媒體相繼報(bào)道了畢業(yè)生賴校后以種種借口騙家里寄錢的事件。
某高校輔導(dǎo)員王欣表示,近年“賴校族”的人數(shù)hr369.com呈上升趨勢。王欣認(rèn)為,學(xué)校不用交房租,飯菜比外面便宜,生活設(shè)施齊全,這種吸引力有可能將“慢就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百囆W濉?、“啃老族”。相比已?jīng)畢業(yè)的學(xué)生,他們可能更缺乏承擔(dān)壓力、參與競爭的能力。
另一方面,經(jīng)濟(jì)下行、就業(yè)壓力增大的現(xiàn)實(shí)也使很多畢業(yè)生無法認(rèn)同“慢就業(yè)”。潘雅君的室友許潔目前正“全力以赴,熱火朝天”的找工作?!奥蜆I(yè)的成本太高,很多單位的校招只有應(yīng)屆生才能參加,推遲工作會(huì)錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)?!痹S潔介紹,她正在準(zhǔn)備參加的某地公立學(xué)校教師招聘明確規(guī)定,非生源地學(xué)生只有一次考試機(jī)會(huì),而且必須是應(yīng)屆生。
“我也有很多在國外的同學(xué),回來找不到工作就又回去繼續(xù)念書或者打工,但是‘沉淀’了一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)就業(yè)市場競爭還是很激烈,就陷入了惡性循環(huán)。”許潔覺得,很多“慢就業(yè)”還是在逃避求職壓力。
“就業(yè)形勢長期來看很嚴(yán)峻,有‘慢就業(yè)’就有‘快就業(yè)’,很多人在入學(xué)之初就開始準(zhǔn)備升學(xué)、創(chuàng)業(yè)或者求職規(guī)劃?!蹦成虡I(yè)銀行人力資源主管認(rèn)為,雖然“慢就業(yè)”有合理性,但在緩沖期內(nèi),也需要好好規(guī)劃。
她建議畢業(yè)生“慢就業(yè)”還需掌握好“火候”,設(shè)定一個(gè)期限并且腳踏實(shí)地?!爱吘乖谝恍┏郧啻猴埖男袠I(yè),‘慢就業(yè)’族也會(huì)失去年齡優(yōu)勢。還是要根據(jù)自己的特點(diǎn)、職業(yè)理想早做規(guī)劃,做到未雨綢繆?!?span>
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